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偉大な指導者はリーダーシップの複雑さを理解していますが、それを念頭に置いて4つの「コーナー」で見ていくことは、職場、家庭、さらにはそれを上手に導くためのフレームワークを提供します。 リーダーシップの4つのコーナーがあります:

コーナー#1:環境

リーダーは、成長と成功が生まれる環境を確立する責任があります。

コーナー#2:機器

指導者は、誰もが前進し成功するために必要なツールを持っていることを確認する必要があります。

コーナー#3:トレーニング

あなたがそれらを使う方法を知らなければ、ツールを持っているのはイライラします。 それはトレーニングが入る場所です。

コーナー#4:意欲

一日の終わりに、チームのメンバーはボールを持ってそれを走らせる必要があります。 指導者はその役割を果たすことができます。 他の人は喜んで勝つことを熱望しなければなりません。

ディスカッションの質問:

  1. 一緒にビデオを見たり、トピックを要約するように誰かを招待したりしてください。
  2. この動画の最初の反応は何ですか? あなたはそれに同意しますか? 何があなたに飛び出したの?
  3. どの「コーナー」がリーダーとして最強ですか? あなたは一番弱いのですか? 説明する。
  4. あなたのチームメンバーは、リーダーとして確立した環境を表現するためにどのような言葉を使用しますか? どの言葉を使いたいですか?
  5. あなたが導く仕事に必要な重要な設備は何ですか? あなたのチームは現在どのツールが欠けていますか?
  6. トレーニングプロセスを説明してください。 彼らは十分ですか?
  7. どの人があなたの指導に従いますか? どの人々が不本意ですか? どうして?
  8. 四隅を自宅や教会でどのように使うことができますか?
  9. この会話に基づいて個人的な行動ステップを書く。