質問に移動する

このトピックは、 神の指導者を追求する YouTubeチャンネル。

開始は重要です。 どのようにメンタリング関係を始めると、来るべきもののためのコースが設定されます。 右足でメンタリング関係を始めるにはここをクリックしてください。

[関連する メンター・オブ・ニュー・ビリーバーズ]

会話、宿題ではない

ロス牧師の場合、いくつかのメンタリング関係は、関係が何を伴うのか明確にしていないため、地面から降りていませんでした。 彼の間違いは、彼が教師にpursueGOD.org図書館に行き、彼に興味のある話題を選ぶように教えたということでした。 問題は、情報がロスからの指示と明確化なしで圧倒的だったということでした。 関係への誘いのように感じる代わりに、それは宿題のようになった。

振り返ってみると、ロスは会話の中でその関係を緩和していたでしょう。 彼は、新しいメンティーには困惑していたpursueGOD.orgのビュッフェ全体を開くのではなく、話題のトピックを3つまたは4つに絞り込んだだろう。

[関連する 誰かの定義する瞬間を聞く]

最初のいくつかのトピック

メンターリングはスキルであり、すべてのスキルは発展するための練習を取る。 ブライアン牧師がこのスキルを発達させたとき、彼はメンター関係における最初のいくつかのトピックを賢明に選ぶことの重要性を学びました。 フレキシブルで気づくことで、Bryanは、成功、成長、そして神の追求のための軌道上のメンタリング関係を設定することができます。

[関連する 聖書的なメンタリングの4段階]

pursueGOD.orgとFLEXTALK.orgのサイトを見て最初の数回の会議の内容を魅力的で魅力的なものにするか、メンター関係を失う危険性があります。

ダニエル・マーティンによるこのトピックのための書かれた内容。

ディスカッションの質問:

  1. 一緒にビデオを見たり、トピックを要約するように誰かを招待したりしてください。
  2. この動画の最初の反応は何ですか? あなたはそれに同意しますか? 何があなたに飛び出したの?
  3. メンタリングや少人数のグループでの有意義なやり取りは何ですか?
  4. メンタリングや少人数のグループ設定でのやり取りの違いは何でしょうか?
  5. 私たちが本当に求めていることを、他の人を「師匠」あるいは「弟子」にしようとしている(あるいは志願している、あるいは弟子にしている) 説明する。
  6. この会話に基づいて個人的な行動ステップを書く。

省道具: