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ミッション、ビジョン、価値観に関する基礎を学び、健全な文化を持つ統合チームの基礎を築くのに役立ちます。

トピック#1


ミッション、ビジョン、そして価値観への簡単な紹介

組織のあらゆるレベルのリーダーは、これらの4の基本的なことを明確にし、それをビジネス、チーム、または家族に広める必要があります。

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トピック#2


チームカルチャーとは何か(それはなぜ重要なのですか)

すべてのチームと組織には文化があり、完全性を持ってミッションとビジョンを達成するためにはすべてを意味します。

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トピック#3


あなたが(偉大な)リーダーであるかどうかを知る5の方法

偉大なチームの最も基本的な要素の1つは偉大な指導者です。 しかし、リーダーを大きくするのは何ですか?

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