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このトピックは、 SketchX YouTubeチャンネル。

メンタリングはすべて関係についてのものですが、途中で構造が必要です。 この短いビデオで、私たちのツールがあなたの人生に与える影響を最大限に引き出す方法を見てください。

招待、投資、エンパワー

私たちのツールを使って誰かを指導することは、誘い、投資、権限付与から始まります。

私たちは、人々が必要とするものを見て、提供することによって、グループまたはメンタリング関係に人々を招待します。 私たちは、誰もができる簡単で会話的なスタイルで、自分の人生に関連するトピックを見つけ、学び、探求することによって、彼らに投資します。 私たちは、メンティーを招待し、投資し、他人に力を与える方法を彼らに示すことによって、メンティーを強化します。 私たちはお互いを助けます。

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構造はどうですか?

関係はメンタリングにおいて重要ですが、構造も重要です。 私たちのツールでは、あなたが誘って投資するにつれて構造が増え、メンタリング関係のエンパワーメント段階に入ると構造が減少するはずです。

あなたが最初に誰かを "招待"しているとき、あなたはそれをやっています:招待しています。 あなたが正式な関係にないので、それは実際に構造を取ることはありません。

誰かがメンティーであることに同意すると、構造が重要になります。 特に定期的に出会い、選択した話題を一緒に過ごしているときには、「投資する」フェーズでは、いつ、どこで会うか、どのくらいの頻度で、どのくらいの期間、どのようなものをカバーするかを知ることが重要です。

「力を与える」フェーズに達すると、投資フェーズの構造から離れます。 あなたはうまくいけば良い友情と強い関係を今までに発展させてきました。良い友情のように、あなたは流れに行くことができます。 うまくいけば、あなたのグループやメンティーが自分自身を指導する人を見つけて、あなたの役割はガイドとコンサルタント、つまり種類の「指導祖父母」であることが望ましいでしょう。

関係+構造

メンターの関係については、まだ構造が必要です。 戦略的に誰かまたはグループに投資したいのであれば、ある時点で構造が必要になります。 これには、あなたとあなたのグループやメンティーからの両方の明確な目標を心がけて、思いやりのあるコミットメントが必要です。

最終的には、自分のグループやメンティーが自分の外に出て他の人に力を与えるように力を与えたら、構造はそれほど必要ではありません。

ダニエル・マーティンによるこのトピックのための書かれた内容。

ディスカッションの質問:

  1. 一緒にビデオを見たり、トピックを要約するように誰かを招待したりしてください。
  2. この動画の最初の反応は何ですか? あなたはそれに同意しますか? 何があなたに飛び出したの?
  3. 招待、投資、エンパワリングという3つの基本的なメンタリング原則の中で最も簡単だと思いますか? あなたにとって一番難しいのはどれですか? どうして?
  4. あなたが指導をしたりグループを率いたりしたら、その構造が必要だと思ったのですが、あなたはそれを持っていませんでしたか? あなたは構造が実際に良いメンタリングの方法で得られるのを見たのはどうですか?
  5. 他の人を指導するための明確な目標は何ですか? あなたがメンターであるかメンターである場合、メンティーまたはグループメンバーとしてのあなたの目標は何ですか?
  6. メンタリング関係における全体的な構造の価値は何ですか?
  7. この会話に基づいて個人的な行動ステップを書く。

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