トレーニング(講習会)

This page will help you learn how to make disciples with the pursueGOD tools.

About Training

Our disciple-maker’s training starts with topics 10, 11, and 12 in “The Pursuit,” our 12-week discipleship track. Start your training with these three topics, and then scroll down for additional training topics. (Find the full version of “The Pursuit” at the bottom of each Category Page.)

その他の支援

トピック#10:その理由

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キーポイント:

  • イエスは人々が神を追求するのを助けるために地上に来ました、そして、彼の戦略はそれをするために何世代もの一般の信者に力を与えることでした。 マシュー4:19
  • 群衆には説教がありましたが、羊飼いが必要でした。 牧師の仕事はただ説教することではなく、普通の人々に弟子を作る力を与えることです。 マシュー9:36 - 37、エフェソス4:11 - 12
  • 弟子を作ることは命令であり、提案ではありません。 普通の信者がそれをやり始めると、彼らは成熟し始めます。 マシュー28:18 - 20、エフェソス4:14

それについて話します

  1. このトピックに対するあなたの最初の反応は何ですか?
  2. あなた自身の言葉で「完全な円」の信仰を定義してください。 あなたはどこにいますか?
  3. なぜイエス様はパリサイ人ではなく漁師を弟子として選んだと思いますか?
  4. エペソ人への手紙4:11-12。 牧師の仕事は何ですか? あなたの仕事は何ですか?
  5. Matthew 9:36-37を読んでください。 なぜイエスは群衆を憐れんでいたのでしょうか。 あなたはそれを経験したことがありますか?
  6. 誰かが神を追い出すのを助けることができると思いますか? なぜ、なぜそうではないのですか?
  7. あなたは今日の話題に基づいて取る必要があるステップはありますか?

トピック#11:何が

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キーポイント:

  • あなたが弟子を作ろうとしているなら、あなたはまっすぐ製品を手に入れるほうがいいです! イエスはただの消費者クリスチャンではなく、「全円」の追従者を想像しました。 マシュー28:19 - 20
  • 弟子に弟子を作り始める権限を与えるまで、あなたは仕事を終えていません。 そしてそれが起こるまで誰も成熟しません。 エフェソス4:13-14
  • 誰もが弟子を作る者になれば、イエス様のメッセージはかつてないほど拡大するでしょう。 2ティモシー2:2

イメージ:

それについて話します

  1. このトピックに対するあなたの最初の反応は何ですか?
  2. ほとんどの教会が弟子を説明するとどのように思いますか?
  3. 「イエスを信頼すること」に関連する言葉や概念のリストを作りましょう。 「神を敬う」ために同じことをしなさい。
  4. 弟子のしるしを考えてください。 あなたの教会の何パーセントの人々がそれぞれのカテゴリー(イエスをまだ信頼していない人々を含む)で見つかるでしょうか?
  5. エペソ人への手紙4:13-14。 これは弟子作りと成熟の関係について何を言っていますか?
  6. Matthew 28:19-20を読んでください。 この箇所で弟子の三つの印を見つけなさい。
  7. 弟子のしるしを考えてください。 各カテゴリの下に誰かの名前を書きます。

トピック#12:その方法

トーキングポイント:

  • 弟子作り(メンタリング)は単に一連の会話であり、それは誰かを有意義な関係に誘うことから始まります。 これは奇妙である必要はありません。
  • 私たちのサイトからカテゴリを選んで、メンタリングする人と共有しましょう。 これにより、2500以上のトピックやシリーズのライブラリを絞り込むことができます。
  • Pick a topic from the category page and learn about it by watching the video or listening to the audio. Then get together to explore it in conversation with your family, group, or mentor, using the questions provided as a guide. Cover additional topics for weeks or months, and feel free to jump between categories to mix it up. Eventually, you’ll be ready for the final step.
  • 最後に、あなたのメンターに「一周」して弟子を作り始める権限を与えます。 これを準備するには、誰かがあなたと一緒にやっているのと同じように、それらをThe Pursuit(任意のカテゴリページで見つけてください)に通して取ることをお勧めします。 そしてあなた自身の成長のために、フォローアップサポートのためにあなたのグループやメンターと会い続け、そして追加のカテゴリーからのトピックをカバーし続けます。

それについて話します

  1. このトピックに対するあなたの最初の反応は何ですか?
  2. 招待、投資、エンパワー - どちらが一番難しいようですか? 説明する。
  3. あなた自身の言葉で3つの指導原則を説明しなさい。 どれが一番共鳴しますか?
  4. 自分の言葉で弟子作りの道筋を説明してください。 だれかを弟子会に連れて行くことのポイントは何ですか?
  5. あなたは弟子を作る資格があると感じますか? そうでない場合は、あなたの資格は何ですか?
  6. あなたと弟子関係をたどることに興味があるかもしれない少数の人々のリストを作りなさい。 それらの人々のために祈り始めます。
  7. To finish your training, cover this full discipleship track with a training partner or group. Take turns leading each topic, and be sure to track your progress. Then start discipling someone on your list.

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