メンターを決定するときに使用する3のリストがあります。 最初のリストはヒットリストです。これはあなたが指導したい人のリストです。 2番目はアクティブリストです。これはあなたが現在指導している人々のリストです。 最後に、受動的なリストです。これはあなたが指導した人のリストで、もはや積極的に指導を受ける必要がなくなった人のリストです。 しかし、パッシブリストに誰かを移すときは、どのように決定しますか?

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ビデオハイライト:

  • パッシブリストに誰かを移動させる最も簡単な時間は、彼らがあなたと定期的に会う必要がないと感じるときです。 メンターの究極の目標は、あなたのメンティーが他の誰かを師として指導することです。 あなたの先祖が他の人を指導し始めると、あなたと定期的に会うことは不必要であるかのように感じるかもしれません。 これは受動的なリストに移動する準備ができていることを示す最も大きな指標です。
  • 受動的な指導は、あなたが指導を完全にやめることを意味するものではありません。誰かが受動的なリストに載っていても、あなたがそれらの指導者ではなくなったということではありません。 彼らとはまだ会っていますが、それほど規則的ではありません。 物事が順調に進んでいることを確認するためには、まだそれらに根を下ろさなければなりません。
  • メンタリングの最大の喜びの1つは、誰かが重要な問題を理解するのを助けることです。 これらの問題が人生や信仰にかかわらず、誰かが真実を見るのを助けることができるのは、勇気があることです。 重要な問題を理解することは、誰かがメンタリング関係の終わりに向かうのを助けるこの最大のステップの1つです。 それは、彼らが他の人たちを指導するのに役立ちます。

活発なメンタリング関係の終わりに達することは、非常に甘いことです。 メンティをパッシブリストに移動することができるところに到達することは、18を回した後に子供を送り出すことに似ています。 彼らは今、自分たちで世界に出かける準備ができている、あるいは自分の指導関係を始めることさえできます。

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ディスカッションの質問:

  1. 一緒にビデオを見たり、トピックを要約するように誰かを招待したりしてください。
  2. この動画の最初の反応は何ですか? あなたはそれに同意しますか? 何があなたに飛び出したの?
  3. 誰があなたに積極的に指導していますか? あなたのパッシブリストに移動する準備ができていますか? なぜ、なぜそうではないのですか?
  4. この会話に基づいて個人的な行動ステップを書く。

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